De CSRD-richtlijn houdt in dat bedrijven worden verplicht om te rapporteren over hun impact op mens en milieu. Vanaf boekjaar 2024 gaat de regeling in voor bedrijven die ook aan de Non-Financial Reporting Directive (NFRD) moeten voldoen. Vanaf 2026 geldt ze ook voor beursgenoteerde midden- en kleinbedrijven.
De manier van bedrijfsrapportage verandert. Er komt een nieuwe standaard voor transparantie en duurzaamheid: de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Waar eerder investeringen, economische groei en bezittingen domineerden staan in de CSRD-richtlijn de ESG-onderwerpen centraal: Environmental (milieu), Social (sociaal), Governance (bestuur).
Vanaf 1 januari 2024 zijn grote bedrijven (zie het kader hieronder) verplicht zich te conformeren aan nieuwe accountingregels die niet alleen een financiële weergave vereisen, maar ook een openbaarmaking van hun CO2-uitstoot, milieuvervuiling en plannen voor een netto nul-impact.
Overigens valt een visspeciaalzaak in principe niet onder de CSRD-richtlijn, maar het kan wel de effecten merken. Dit gebeurt als een visspecialist bijvoorbeeld aan een rapportage-plichtig bedrijf levert en daarom gevraagd wordt om bepaalde informatie. Het is dus zaak dat je hoe dan ook inzicht hebt op impact, risico’s en kansen van je bedrijf en keten op mens en milieu.
Niet alleen mooie beloftes
De invoering van de CSRD is slechts het begin van een manier van openbaarmaking van transparantie en duurzaamheid in de bedrijfswereld. Het leidt zeker tot meer druk op bedrijven om daadwerkelijk een aantal veranderingen door te voeren en niet alleen mooie beloftes te presenteren in hun jaarverslagen.
Kortom, een gedegen hulpmiddel voor een verschuiving richting een meer transparante bedrijfsrapportage. Dat gaat op termijn vast en zeker ook de visspecialisten raken en dan kun je maar beter de juiste voorbereidingen treffen en hier alvast tijdig mee beginnen.
Beperkte impact
Wat betekenen de CRSD-regels voor de visspecialist? Voorlopig nog niets. De regelgeving wordt geleidelijk ingevoerd, om te beginnen bij grote bedrijven en in een later stadium ook bij kleinere mkb-bedrijven.
Wat is een groot bedrijf?
Een bedrijf is groot als het voldoet aan minimaal twee van de drie onderstaande criteria:
• het bedrijf heeft meer dan 250 werknemers;
• het bedrijf heeft meer dan € 50 miljoen omzet per jaar;
• het bedrijf heeft meer dan € 25 miljoen op de balans.